![\"Quais](\"https:\/\/sendcard.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Quais_as_raz\u00f5es_para_revitaliza\u00e7\u00e3o_do_cargo_de_Oficial_de_Justi\u00e7a_.jpg\")
\nA tend\u00eancia nacional padronizada pelo CNJ, \u00e9 organizar as carreiras no servi\u00e7o p\u00fablico do judici\u00e1rio em duas categorias, ou seja, uma onde o crit\u00e9rio de ingresso \u00e9 o ensino m\u00e9dio e outra onde o crit\u00e9rio \u00e9 a gradua\u00e7\u00e3o em ensino superior.<\/p>\n
\tDentro desta concep\u00e7\u00e3o, os cargos seriam distribu\u00eddos em uma ou outra categoria, por\u00e9m com especialidades definidas pelas atribui\u00e7\u00f5es especificas de cada fun\u00e7\u00e3o, caracterizando e subdividindo os cargos por especialidades, respeitando as atribui\u00e7\u00f5es determinadas pelo grau de complexidade e responsabilidade onde a fun\u00e7\u00e3o de Oficial de Justi\u00e7a, bem se enquadra por estar definida no CPC e demais legisla\u00e7\u00f5es pertinentes \u00e0 fun\u00e7\u00e3o que desempenha perante o jurisdicionado. Este \u00e9 o entendimento da Justi\u00e7a Federal.<\/p>\n
\tEm acordo com este conceito, h\u00e1 a justificativa apresentada ao projeto de lei de iniciativa do STF, sob n\u00ba. 16.213\/09 que altera artigo da lei 11416\/06, PCS dos servidores da Justi\u00e7a Federal, enviada ao Congresso Nacional, onde com o aval de 5 Ministros e um desembargador do DF, se revitaliza o cargo de OFICIAL DE JUSTI\u00c7A AVALIADOR, por ser esta denomina\u00e7\u00e3o, a que melhor se coaduna com as legisla\u00e7\u00f5es vigentes, CPC, CP e outras, al\u00e9m de ser a que melhor se identifica ao jurisdicionado.<\/p>\n
\tO Oficial de Justi\u00e7a \u00e9 o servidor respons\u00e1vel, inclusive c\u00edvel e penalmente, pela aplica\u00e7\u00e3o da decis\u00e3o judicial determinada, ou seja, a necess\u00e1ria identidade da pessoa com o cargo \u00e9 condi\u00e7\u00e3o sinequanom para o sucesso da diligencia, pois ao abordar o jurisdicionado este servidor n\u00e3o pode esbo\u00e7ar qualquer fraqueza, seja em rela\u00e7\u00e3o a car\u00e1ter, seja em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 dignidade do cargo que representa, enfim a identidade entre pessoa e profissional tem que ser completa, sob pena de descaracterizar sua autoridade constante no mandado judicial e por em risco a efici\u00eancia no cumprimento da ordem.<\/p>\n
\tUm dos princ\u00edpios basilares da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica \u00e9 o da IMPESSOALIDADE, e n\u00e3o pode ser atacado sob qualquer aspecto, e assim deve ser respeitado em todo o processo de sele\u00e7\u00e3o para o preenchimento de qualquer fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica, em especial a do Oficial de Justi\u00e7a. Ao invocar-se a necessidade de designa\u00e7\u00e3o em raz\u00e3o de ser fun\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a do magistrado, n\u00e3o pode por este motivo ser sub-julgado ao ponto de ter em risco a seguran\u00e7a necess\u00e1ria para o bom desempenho da sua atividade, em raz\u00e3o da falta de seguran\u00e7a jur\u00eddica necess\u00e1ria para a assun\u00e7\u00e3o de compromissos pessoais para o desenvolvimento da fun\u00e7\u00e3o, mesmo porque a rotina nos ensina que o contato do Oficial de Justi\u00e7a com o magistrado \u00e9 raro, ocorrendo apenas em casos excepcionais, o que descaracteriza a necessidade do magistrado indicar pessoalmente um servidor para o desempenho da fun\u00e7\u00e3o, o que poder\u00e1 acontecer em rar\u00edssimos casos, onde h\u00e1 a indica\u00e7\u00e3o de \u201cad hoc\u201d, por compromisso nos autos.<\/p>\n
\tA designa\u00e7\u00e3o coloca em cheque a fun\u00e7\u00e3o da corregedoria e do pr\u00f3prio setor de recursos humanos, o primeiro que tem o dever de fiscalizar a atua\u00e7\u00e3o de todos os servidores do judici\u00e1rio e o segundo que tem a obriga\u00e7\u00e3o de selecionar candidatos que melhor se enquadrem \u00e0 fun\u00e7\u00e3o, assim n\u00e3o pode ficar este profissional em desigualdade com outros, sem ter garantido o seu direito ao devido processo administrativo disciplinar, no caso de uma poss\u00edvel revoga\u00e7\u00e3o de sua designa\u00e7\u00e3o o que invariavelmente ir\u00e1 transformar o cargo adquirido por concurso p\u00fablico em mero cargo em comiss\u00e3o, do qual pode o administrador p\u00fablico descartar-se sob seu mero entendimento discricion\u00e1rio ou at\u00e9 pessoal, correndo-se o risco de se configurar o ass\u00e9dio moral no ambiente de trabalho.<\/p>\n
\tA principal raz\u00e3o de existir, do servidor p\u00fablico \u00e9 bem servir a popula\u00e7\u00e3o e para que isto aconte\u00e7a a CF nos exige efici\u00eancia, do que o atual sistema n\u00e3o nos permite alcan\u00e7a-la plenamente, pois a divis\u00e3o entre os servidores que desempenham a fun\u00e7\u00e3o n\u00e3o permite implantar um sistema de trabalho mais racional do que o hoje adotado em especial nas comarcas de entr\u00e2ncia intermediaria e final.<\/p>\n
\t\u00c9 senso comum entre os servidores do judici\u00e1rio e tamb\u00e9m da classe dos advogados, que a implanta\u00e7\u00e3o do entendimento da necess\u00e1ria extin\u00e7\u00e3o do cargo de Oficial de Justi\u00e7a, \u00e9 equivocada, mesmo porque a fun\u00e7\u00e3o, de vital import\u00e2ncia \u00e0 aplica\u00e7\u00e3o das determina\u00e7\u00f5es judiciais n\u00e3o tem a menor chance de ser extinta, ainda que todos os jurisdicionados estejam interligados eletronicamente, assim mesmo os atos de informa\u00e7\u00e3o poder\u00e3o sofrer fraude, o que dizer-se ent\u00e3o dos atos coercitivos, onde h\u00e1 necess\u00e1ria implementa\u00e7\u00e3o de for\u00e7a e presen\u00e7a de pessoa habilitada para decidir no calor da realiza\u00e7\u00e3o da diligencia ?<\/p>\n
A RESPOSTA A ESTA E OUTRAS INDAGA\u00c7\u00d5ES \u00c9 SOMENTE UMA: A IMPORTANCIA DA FUN\u00c7\u00c3O DO OFICIAL DE JUSTI\u00c7A N\u00c3O PERMITE QUE EXTINTO SEJA, O SEU CARGO!<\/p>\n
Antonio Marcos Pacheco \u2013 Presidente da ASSOJEPAR – Associa\u00e7\u00e3o dos Oficiais de Justi\u00e7a do Paran\u00e1<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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